L’articulation inédite de 3 composantes
Approche transversale de la transition sociale et écologique
> Développer la collaboration en décloisonnant les silos métiers et organisationnels.
Connaissance de l’écosystème local du Maine-et-Loire
> S’appuyer sur les ressources existantes pour gagner du temps et trouver des synergies.
Expertise en accompagnement au changement
> S’engager dans une démarche de projet, positive, participative et constructive.
Un positionnement de tiers facilitateur
En Transition peut constituer un tiers de confiance afin de faciliter le caractère collectif des projets au sein d’organisation ou entre une diversité d’acteurs . Il constitue aussi une interface pour accélérer les liens internes à l’organisation ou à la communauté et externes avec acteurs locaux porteurs d’initiatives solidaires et écologiques.
En Transition 